H.B. Fuller de Mindelo em Vila do Conde entre as Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal

Economia

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A H.B. Fuller, líder global de adesivos usados nas mais diversas indústrias, foi distinguida como uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal, segundo o mais recente ranking anual levado a cabo pela revista Exame, numa parceria com o ManpowerGroup, os consultores responsáveis pela coordenação do estudo.
A entrada direta no top 50 das Melhores Empresas para Trabalhar (MEPT) decorre no primeiro ano em que esta empresa de Vila do Conde participa nesta iniciativa.
“É com imenso orgulho que a H.B. Fuller recebe esta distinção, ainda para mais sendo nós uma empresa de cariz industrial e sabendo do peso dominante que setores como as tecnologias, retalho e serviços financeiros ocupam neste tipo de rankings”, refere João Magalhães, vice-presidente de Global Woodworking and Composites, e Administrador da H.B. Fuller em Portugal.
“Promover o talento, o crescimento, a satisfação e bom ambiente organizacional têm sido fundamentais para o reconhecimento que temos recebido nas mais diversas áreas – de R&D às Operações, de Global Finance e Customer Service a Global Sourcing, e na resposta de qualidade e de inovação que oferecemos aos nossos clientes em Portugal e em 40 países”, diz a empresa vilacondense em comunicado.
O ranking Melhores Empresas para Trabalhar (MEPT) pretende determinar as melhores práticas das entidades nacionais na sua relação com os seus colaboradores e com a sociedade, através de uma avaliação das suas políticas e programas relacionados com as cinco dimensões do estudo que abordam múltiplos aspetos da empresa e do trabalho, como pessoas, cultura, ambiente, sociedade e governo.
A genuína preocupação com as pessoas e as suas condições de trabalho, a gestão do talento, o bem-estar físico e mental, a modernização e flexibilidade de políticas de trabalho remoto e presencial e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, são alguns dos principais pilares para uma cultura organizacional de excelência que a empresa tem procurado desenvolver. Como reforça o administrador da H.B. Fuller João Magalhães, “colocamos sempre os nossos colaboradores em primeiro lugar e continuaremos empenhados em criar uma cultura excecional, que desenvolva e inspire qualquer um a atingir todo o seu potencial”.
“A segurança como valor máximo, e a mais recente contínua e atenta resposta à pandemia, combinadas com o desenvolvimento de inovação e conhecimento, e a intervenção social na região, têm pautado a H.B. Fuller ao longo destes anos. Em tempo recorde, foi ainda implementada uma nova política global de trabalho focada na flexibilidade e na confiança que o futuro do trabalho impõe, sendo este também um tema central para a empresa”, diz a empresa vilacondense na mesma nota.
Segundo a análise feita pela Manpower aos dados das entidades participantes, o Índice Global das Melhores Empresas para Trabalhar (MEPT) foi superior a 60% na totalidade das empresas e 87% nas que estão presentes no top 50 de 2021, demonstrando um elevado grau de compromisso e ligação destes colaboradores às suas organizações.
Para efeitos deste estudo anual que tenta explicar a satisfação no trabalho, foram considerados cerca de 11 mil colaboradores a nível nacional, perfazendo uma amostra representativa, dos quais se obteve uma resposta de 65%. O questionário continha 80 questões que abordava aspetos como identificação com o trabalho que é realizado; considerar que se faz um trabalho útil; se há motivação para ir trabalhar todos os dias; e se está a pensar mudar de emprego, entre outros.
A H.B. Fuller é, “desde 1887, uma fornecedora de adesivos líder a nível global com foco no aperfeiçoamento de colas, vedantes e outros produtos químicos especializados, para melhorar produtos e a forma como vivemos. Com uma receita líquida fiscal em 2020 a rondar os 2.8 mil milhões de dólares, o compromisso de inovação da H.B. Fuller aproxima pessoas, produtos e processos, que juntos respondem e solucionam alguns dos maiores desafios mundiais. O nosso serviço fiável e de resposta rápida cria conexões duradouras e gratificantes com clientes dos setores de eletrónica, higiene, saúde e beleza, transportes, energia limpa, embalagens, construção, indústria da madeira e outras indústrias de bens duráveis e de consumo. É este compromisso que liga as nossas pessoas a oportunidades para inovar e prosperar. Com a sede corporativa em St. Paul, Minnesota, nos EUA, e mais de 6400 colaboradores, 72 fábricas e 38 centros tecnológicos em todo o mundo, servimos clientes em mais de 30 segmentos de mercado e 125 países. Em Portugal (Mindelo, Vila do Conde), a empresa tem mais de 400 colaboradores e conta com a sua unidade produtiva, comercial e também de investigação e desenvolvimento, bem como um centro de excelência de serviços que serve a região da EIMEA (Europa, Índia, Médio Oriente e África) e os Estados Unidos em áreas tão diversas como Finance, Customer Service, Sourcing, HR e Talent Acquisition, e Business Intelligence, entre outras”.